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而更多的机会和更高的薪水,被认为是吸引台湾资深工程师转战大陆的关键因素。台湾人力资源公司“104人力银行”(104 Job Bank)去年的一项调查显示,台湾芯片行业中层管理人员的平均年薪约为新台币200万元(约合人民币44万),而大陆企业的平均年薪则高达新台币450万元(约合人民币100万)。

同时,如上文所述,近年来业绩稳定增长的行业主要集中在采掘、钢铁、建材、机械、食饮、 家电、休闲服务、银行以及地产等领域。不难看出,主要集中在上中游材料和下游部分消费行业。结合二级细分来看,连续四个季度单季度归母净利润增速在 20%以上的细分行业也基 本反映了这个事实。 进一步,我们将目前能够实现稳定增长的细分领域分为四个大类:1、受益与供给侧改革的细分领域,例如钢铁、水泥制造等;2、受益于消费升级的细分领域,比如饮料制造(指的 是白酒)、旅游综合、专业零售(指的是电商)等;3、受益于涨价的细分领域,例如化学制品和造纸等;4、受益于下游需求的部分中游制造等,例如电机和专用设备等。 在目前稳定增长的行业中,我们认为第三类和第四类在未来短期内的优势相对明显。

中证君经过梳理13家券商本月最看好的共计131只“金股”后发现,工商银行、格力电器、晨光文具、长春新高、珀莱雅、泸州老窖被券商推荐次数最多,均有3家券商将其加入“金股组合”;其次是中直股份、中国人寿、中国平安、兴业银行、信维通信、天顺风能、旗滨集团、乐普医疗、华测检测、恒生电子、贵州茅台,均被2家券商加入“金股组合”。

从结构上,我们认为在 2018 年四季度依然尽量注意避开具有商誉减值风险的个股陷阱。具体而言,我们结合历史上进行商誉减值的公司特点,建议从下几个方面关注:中报是窥测并购企业业绩承诺的完成情况的重要时间节点。以联建光电为例,2017 年 联建光电商誉为 38.43 亿元,占净资产比重为 78.49%,而从根据 wind 已披露的数据来 看,并购公司 2017 年仅西藏泊视一家完成了业绩承诺,联建光电期末大额计提商誉减 值损失也不足为奇。而这一情况我们可以通过中报业绩承诺完成进度提前预测避免踩雷。 根据中报披露的数据,仅精准分众传媒、分时传媒、友拓公关和易事达完全披露实际净利润,中报业绩承诺完成进度分别为 32.79%。33.60%、41.47%,业绩承诺完成进度均 远小于 50%,从年报的结果来看,联建光电商誉减值损失为 5.58 亿元,这三家业绩承 诺完成率分别为 81.76%、56.89%、87.62%。

福特汽车公司总裁乔-辛瑞奇称:“这种情况很少见。”他说,随着新探索者从前轮驱动架构转向新的后轮驱动平台,福特一次性承担了太多的工作。而更多的新车型刚刚进入展厅,或将于明年年底推出,从重新设计的F系列皮卡,到插电式混合动力版的中型SUV Escape,估计全电动续航里程只有30英里。

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